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平安不动产“星耀计划”C潜启航第二期培训圆满落幕

2020-12-02

近日,由平安不动产人事行政部组织的2020年“星耀计划”C潜启航第二期培训在桐乡圆满落幕。五十余名C潜学员参加了本次培训。


△培训现场全体合影


平安不动产人事行政副总经理沈文莱在致辞中指出,面对当前复杂的市场环境,公司的长效发展需要优秀的管理人才作为重要支撑;作为平安不动产人才培养体系的重要内容,“星耀计划”C潜启航培训项目将为C潜员工专属定制一年期的培养计划,从角色转变、思维认知、沟通协作、高效执行等课程主题帮助C潜构建体系管理知识,激发自我驱动能力,为公司人才发展蓄力。


△平安不动产人事行政副总经理沈文莱


平安不动产人事行政部人才发展室副经理张宵在培训中提到,潜才是不动产内部的全新力量,为助力公司长效发展,人事行政部将定期开展相应培训,帮助潜才发掘内在实力、实现自我价值,并为潜才成长提供全方位支持。


本次培训邀请了以色列SIT系列创新思维中国区总经理、SIT(中国)首席创新讲师李坤进行《SIT以色列创新思维工具——盒内思考》主题课程讲解。为更好实现课程效果,培训开始前两周,潜才学员即分为六个小组,围绕工作痛点,以小组为单位提交了不同的创新方案,并完成课题申报。培训现场,李坤老师通过介绍3类思维定式和5种创新思考工具、7个创新步骤,并就不同组别的创新课题进行了讲解,为学员们对待工作及生活提供了新的视角。


△外部讲师风采





△培训现场


经过系统性的学习和方法论导入,各组及时调整相应的业务创新解决方案,并开展了路演汇报PK赛。最终第五组的《优化用印申请流程》方案,以其“提议流程固化自动带出审批链,从业务发起到金服审批只需五步”的创新思路,获得了学员们及评委的一致好评,荣获路演PK赛第一名。








△业务创新方案路演汇报PK


培训为C潜学员们提供了解决问题的有效路径和助力业务发展的创新思路。培训结束后,学员们纷纷表示收获颇丰,积极分享了自身的感悟与心得。






△部分学员进行心得分享


本次培训是平安不动产2020年“星耀计划”C潜启航第二期。后续,平安不动产人事行政部将对各组的路演方案进行整理与汇总,并及时将其中具有可行性及创新性的内容提交至相对应的业务部门,为业务降本增效和公司长远发展提供有力支持。


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